entry~1 min de lecturaActualizado 2026-06-29#orientation#fundamentals

Must Know

Si no te llevás nada más de este atlas, llevate esto. Cada idea se expande a lo largo de las ramas; juntas son la columna del mindset de Agent OS.

Las ideas

  • Un agente es un loop, no una respuesta. Observar → decidir → usar tools → guardar estado → pedir aprobación → entregar un output verificable. Menos que eso es un chat.
  • Pocos profiles, mucha delegación. Un profile es para identidad durable, memoria, gateway o cron. Todo lo demás es una skill + delegation dentro de un profile existente.
  • No construyas el orquestador. Hermes ya rutea trabajo a profiles vía el Kanban nativo. Usalo y extendelo; no escribas un prompt-router gigante.
  • Los profiles no sandboxean. Aíslan estado, no son jaula. El aislamiento real es el terminal backend (Docker/SSH/Modal) más draft/approval. SOUL.md no impone límites.
  • Las skills son memoria procedimental. Dejá que Hermes escriba sus skills desde la experiencia — y después curá, o la librería se pudre en duplicados vagos.
  • La memoria es continuidad, no acumulación. Guardá lo que me hace legible entre sesiones; podá el resto. Honcho comparte un modelo de mí entre actores.
  • Cron es tiempo, y cada job es un agente fresco. Sin historia, con skills adjuntas, idempotente, y con aprobación antes de cualquier acción sensible.
  • La mensajería es la interfaz, y va al final. Validá local; Telegram recién con un VPS — y un bot con write tools es una superficie de ataque real.
  • Evaluá antes de automatizar. Si un workflow no puede mostrar una métrica, un costo y una trayectoria legible, no está listo para cron.

La regla operativa

Skill = procedimiento. Tool = capacidad. Profile = actor. Cron = tiempo. Memory = continuidad. Messaging = interfaz.

Dónde viven

Ver también: Empezá Acá · Índice completo